A ENGIE Brasil Energia está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz, oferecendo oportunidades para jovens de São Jorge D’Oeste e região iniciarem a vida profissional em uma das maiores empresas do setor energético do país. A iniciativa contempla vagas nas usinas hidrelétricas de Usina Hidrelétrica Salto Osório e Usina Hidrelétrica Salto Santiago.
A divulgação foi realizada durante entrevista concedida à Rádio RCS-FM pela analista administrativa da empresa, Carly Giacomini, que destacou o caráter formativo do programa. Segundo ela, o Jovem Aprendiz tem como principal objetivo integrar aprendizado teórico e experiência prática, permitindo que os participantes desenvolvam habilidades profissionais desde cedo.
Formação completa e experiência prática
O programa é voltado à área administrativa e inclui atividades práticas no ambiente de trabalho, além de formação teórica complementar. Entre os conteúdos abordados estão rotinas administrativas, organização de agenda, comunicação corporativa e cursos de oratória.
“É a oportunidade de aprender na prática, com acompanhamento e orientação dentro da empresa”, ressaltou Carly.
O contrato tem duração de 21 meses — quase dois anos — período em que o jovem permanece vinculado à empresa, adquirindo experiência e qualificação profissional.
Quem pode participar
Podem se inscrever jovens com idade entre 17 e 20 anos, que atendam aos seguintes critérios:
Estar dentro da faixa etária exigida
Ter disponibilidade no período da manhã (das 8h às 12h)
Demonstrar perfil proativo e boa comunicação
As inscrições são gratuitas e seguem abertas até o dia 6 de abril de 2026.
Como se inscrever
Os interessados podem realizar a inscrição diretamente nos links oficiais da ENGIE:
Vaga – UHE Salto Santiago (UHSS) Vaga – UHE Salto Osório (UHSO)Processo seletivo e benefícios
O processo seletivo será composto por etapas como análise de currículo, entrevistas e avaliação com gestores da área. Informações sobre bolsa-auxílio e benefícios serão repassadas aos candidatos ao longo do processo.
Oportunidade de transformação
A participação no programa representa um diferencial importante para jovens em início de carreira. Ter no currículo uma experiência profissional na ENGIE amplia as possibilidades futuras no mercado de trabalho.
Além disso, a empresa reforça seu compromisso com o desenvolvimento social e educacional da região, ao investir na formação de novos talentos e na inserção de jovens no ambiente corporativo.
A recomendação é clara: não deixar para a última hora. A oportunidade está aberta e pode representar o primeiro grande passo na construção de uma carreira sólida.
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